第五百三十三章033
张一凡从省委赶回来的时候,听到了这场闹剧。
他的脸色沉了下来,深沉的抽着烟,对面坐着段振林和秦川,三个人都没有说话。屋子里腾起一股烟雾,叶亚萍匆匆而来,还是那身很得体的制服。
看到三人坐在房间里,一个个沉闷如水,她便扬起灿烂的笑,“你们都怎么啦?”
李伟进来泡了茶,叶亚萍接过茶杯,坐在张一凡对面。
张一凡终于发话了,“叶局长,你那边要多加强注意,防止意外事故发生。”
叶亚萍点点头,“我会全力配合。”
三人到齐,张一凡这才抬头看了眼,朗声道:“李秘书,你进来一下!”
李伟马上拿着笔和本子,恭恭敬敬坐在边上,今天是一个小型会议,也是专门针对这次事件而定下的一些细则。这个会议的内容,不久将出现在市委常委会议上进行探讨。
张一凡对四人道:“针对近期教育一线发生的这些情况,我觉得有必要进行一系例的改革。当然,我以下说的只是个提议,重点部分还需要你们去落实。段市长,你考虑一下。”
“由于我市很多学校,到目前还没有实行教师聘任制度,现在我定个大概的方向,你回去同教育局那边落实一下。是不是可以借这个机会,在一所或多所学校,进行教师聘任制度,打破他们铁饭碗的观念。工厂企业可以下岗,学校教师为什么不可以?教不好,或都思想品行不端正的人,都可以下岗,不要误人子弟。”
“我党一向号召也大力提倡,百年大计,教育为本。我不希望那些学生,从一开始走进学校,就感染了那些社会恶习。这样是教育不出好的下一代的,因此这个问题,我们要重视。”
“而且所有教育一线教职工,都要有明确的考核制度,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,树立良好的教职工品德。另外,我们可以在教育方面的资金,尽可能倾斜一些,让更多辛苦在一线的教职工,感受到党的温暖,政府的关怀。”
“这个方案,你们立刻去落实,可以在小范围或者几个点试行,然后逐步推广。然后我这方面也会跟省里去沟通。现在人家那些发达的西方国家,早已经实行了这一制度,为什么我们一定要让有些不思进取之人,抱着铁饭碗不放?自古以来,能者上,庸者下!这就是市场经济的优势。”
“他们不是天天在黑板上说嘛,学如逆水行舟,不进则退。我们就是要让这些人有危机感!人性本贱,要有危机才有动力!没有哪一个人天生就俱备了奋斗的精神。”
“其实早在1985年国务院决定改革职称工作,实行专业技术职务聘任制度。但是为什么这么多年,还保留着这种习惯?那是因为铁饭碗更能给人一种依赖思想。所以我们力争打破这种局面。从困境中杀出一条血路,只要做出了成绩,我相信省委是能认可的。但是我们在实行新的制度之前,要百分之二百的小心,不要授人以柄,弄得自己很被动。”
“其他的地方我们管不着,但是双江市我们还是有能力抓住,抓好,段振林同志,教育制度改革,你任重道远。”
张一凡说完这番话,段振林便点点头,“这倒是个不错的好主意。在这方面,我也觉得不宜妥协,毕竟我们代表党,代表政府,代表了广大人民的利益。这事情,我就交给我去办吧!”
教职责聘任制度的落实,由段振林去办,那是再好不过了。本来就是他分内之事,段振林主动揽下了担子,张一凡就点点头,“段书记,你昨天的表现不错,风采不减当年啊!”
张一凡这句老气横秋的话,让众人为之一愣,叶亚萍就笑了起来,“张书记,你这话听起来,好象历经苍桑,秋气横秋的样子。”
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