此时，桐桐才真正理解了一句话，做任何事情都不是一蹴而就的，而是一个循序渐进的过程。
……
夏季桐在齐城忙着熟悉静桐发展有限公司的工作时，她姐姐夏静雅也没闲着，甚至比她更加忙碌。
京城凯云投资的办公地点还在理想国际大厦，从2014年租下来开始，就没有挪动过地方。
自从进入了2017年末，凯云投资一股不留，全部出掉了手上的小黄车股权。
在当时，小黄车被众人看做是蒸蒸日上的资本运作典范，很多资本方觉得它未来一片光明，很多投资界的人都不理解凯云投资为什么在它的上升途中把它给抛弃了。
当时，很多资本方都觉得「凯云投资」也就那么回事，它能成功，九成原因还是占了「首富夏泽凯」的光。
然而更加让人不能理解的是凯云投资卖掉了小黄车的股权，拿到钱以后做的第一件事竟然是斥巨资买下了理想国际大厦顶楼和下边一层，总共两层6000平米的写字楼，以此来作为公司的办公地点。
对外人而言，罗希云所做的这一切都是败笔之作，很多人都不能够接受。
即便是在公司内部，也曾有人进言说明了小黄车的钱景，但是罗希云仍然一意孤行，其他人也没再说别的。
直到时间进入到2018年下半年，媒体上突然就曝出来小黄车花了2000万元冠名了一颗卫星，又花了1000万元请明星代言，给公司所有员工统一配置了2000元一张的升降办公桌。
这种莫名其妙的烧钱都是拿着投资人的钱去干的。
而它的对手摩拜用自家CEO代言，其他方面的开支也是能省则省。
紧接着小黄车的各种质量问题，售后问题被继而连三的曝光出来后，小黄车的价值在资本市场里急剧下降，甚至到了它都支付不起在理想国际大厦的租金了，不得不败退，并重新选址了一个性价比更高的办公地点。
到了这个时候，投资界的人才发现「凯云投资」的罗希云在小黄车出事前的巅峰期选择了退出，拿钱走人，到底是一件多么明智的事情。
再说回到罗希云买写字楼这件事上。
别觉得租金好像不多，可实际上罗希云2014年租赁下顶楼一整层3000平米的办公地点，当时是按照每平米每天12元的月租金去租赁的，月租金是108万，年租金1296万！
可到了2019年，理想国际大厦的租金又上涨了，并且已经涨到了17元平米。
仔细一算账，这就相当于每月租金153万元，年租金1836万元了，足足比之前多了540万，并且这个租金没停过，还一直在上涨之中。
到了这个时候，众人对于凯云投资当初斥资买下两层办公写字楼的行为又多了些了解，而当初那些叨叨凯云投资根本不懂投资的人，这个时候脸都臊得慌。
尤其是这几年在互联网领域的投资亏损越发严重的情况下，一想到他们当初竟然还有脸指点凯云投资这里做的不行，那里又乱花钱，就更不敢吱声了。
………………
理想国际大厦顶楼，罗希云的办公室旁边，重新整理了一间新的办公室出来。
这间办公室就是给夏静雅用的。
进入到京城凯云投资以后，夏静雅和她妹妹夏季桐的工作还不一样，这主要源于两家公司的性质有根本性的不同。
静桐发展有限公司是做实业的，凯云投资是做投资，博未来的。
得益于夏静雅在前三年的暑假都会过来实习，学习，平时在学校里也会努力认真的学习投资和投资管理方面的书籍，实际上她对于这一块
进入工作状态比她妹妹要快。
夏静雅正忙着呢，突然有人敲门了。
她停下了手中的工作，抬起头来一看，门口站着的是孙玉萍。
作为凯云投资的人事总监，再加上深得老板罗希云的信任和器重，她在公司内的地位是很特殊的。
「孙姨，快点请进。」夏静雅笑着打了个招呼。
孙玉萍踩着高跟鞋进来了，走到夏静雅对面，问她：「静雅，怎么样了，你工作方面有什么困难吗？」
「孙姨，我到现在都还可以的，也没什么太大的难题，要是有问题的话，我肯定会找孙姨请教的。」夏静雅这般说道。
她妈妈罗希云专门给她说过，在公司内如果有不懂的事情，也可以找孙玉萍请教。
孙玉萍这些年来虽然一直在做人事方面的工作，可并不是说她对投资这一块就一窍不通了。
正相反，她这些年来一直没有停下投资方面的学习。
听到夏静雅这么说，孙玉萍挺高兴的。
她把手里的一叠资料放在了夏静雅跟前，说道：「这是我整理的公司里一部分人的基本情况，你可以选一下，组织一只新的队伍，立个项目。」
「或者对外重新招聘。」孙玉萍说道。
夏静雅在熟悉了工作以后，想着亲自上手操作一个投资项目，而操作项目本身除了钱之外，还需要人，尤其是投资方面的人才。
因为这个事，她单独找了孙玉萍。
孙玉萍本身也很支持她。毕竟夏静雅刚刚上手，肯定不能拿着「凯云投资」成熟的目标折腾，她也需要慢慢的成长，熟悉。
等孙玉萍出去后，夏静雅就开始翻阅她拿过来的这份人员资料，想着从中选择几位，重新组成一个团队。
可夏静雅看到最后一页，才发现一个问题，即便是孙玉萍已经在这份资料里的每一个人备注项上都写好了对这个人的评价，以及他擅长的方面，可是夏静雅还是两眼一抹黑，她对这些人本身并不了解。
「招几个人是最好的，除了年轻，经验少点，可是用起来更方便。」夏静雅开始琢磨起这个问题来，并把注意打到了她的同学身上。
她的同学可都不是笨蛋，这可都是资源。
而且学校里专门学习投资相关科目的人真不少，凯云投资也不是什么小门小户，自然有能吸引这些人才的魅力。
想到这里，夏静雅打开笔记本，慢慢琢磨着写了些对「人才」的招聘需求标准，她并没有急着发给孙玉萍，开始启动招人。
而是在心里相信：「我回去后再好好琢
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