又是九点钟有人敲门。常心打开门,进来一位人高马大的女子。进门就粗门大嗓的来了一句:“早上好。”
古兰一听那声音,又是一个老乡。
常心迎上去说:“付总好。”
付总打量了一下常心,似乎并不熟悉地问道:“是你带来的新人啊?”
常心有点不好意思地说:“那是我表姐。”
“欢迎,欢迎。”说着向古兰伸过手来。古兰只得握了一下,感到那手很有劲,也有点粗糙。
“来几天了姐?”
“不算来的那天,这是第二天了。”
“了解的怎么样了姐。”那付总一口一个姐地叫着很是亲密。
“刚知道了点皮毛,还云里雾里的呢。”
“这个项目其实是听起来复杂,做起来简单。就是投资几万块钱,推荐给朋友的事。但是了解不透彻也不好和朋友分享不是?”这付总快言快语,而且并未理会常心的示意在沙发上落坐。而是径直地走向了餐桌,在王坤坐过的地方坐了下来。拍着她左手边的椅子道:“姐,过来吧。我再给你说说模式,慢慢你就明白了。”
古兰只好过去坐在了那里。常心也过去坐在了她昨天坐的位置上。
“姐,你觉得哪些地方还不太明白,告诉我重点给你讲讲。”落座后,付总直截了当地问。
第一天王坤讲的时候,古兰听了个开头思想就开了小差。只记得些一次性投资、犹豫期、B点弹出、出局什么的。有点不好意思地说:
“还都不太明白呢。”
“那姐你最关心的是什么?”
“我最关心的是这钱上了哪里去了呢。”
见古兰这样说,付总笑道:“那好吧,我重点先给你讲讲你最关心的这个问题。其实这也是人人都最关心的,也是这个项目最关键的一个问题。”
一边说着她一边在纸上写下了资金去向-二次分配-重组-养老保险补充模式一行字,并按这顺序讲下去:“姐进来投了49800元,这钱在犹豫期过后,行业里就会将这资金重组和分配。与这资金有关和参与分配的一共是5岗7人。这5个岗,最高的是C3,其次是C2,再往下是C1,C1以下是B,A。在我们行业里,这5个岗就是一个小家。按照公开、公正、公平、透明的原则,重组分配给C3一万、C2一万、C1一万,B岗5千,A岗3千。这是38000元。这是5个岗位共分配了38000元。这5岗是5个人,另两人一个是姐你自己,一个是推荐人。为了保证你一次性投入,再不投入一分钱的资金,行业会每月给你2000元的经费,连续给你三个月,共6000元。咱这个行业是封闭运行的,也就是说对外是不公开的。进入这个行业,做这个项目必须有人推荐。为了鼓励推荐的人,行业会给推荐人5800元的补贴。这5800元实际上是一个双向担保的保证金。因为推荐人把你推荐进来是有责任的,他既要保证他推荐进来的人符合行业规定的条件,又要保证他所推荐的人的人身和财产安全,所以说是双向担保。推荐人这个钱不是白拿的,他责任重大,既是对行业负责,也是对新人负责,是非常关键的。”
说到这里,付总一边在纸上画,一边口中念念有词地计算:“38000+6000+5800=49800-49800=0。姐你看,这就是你关心的资金都去了哪里。怎么样,这钱是分配在了盘子里的人身上。而且这些人等你进来后,你会知道是分配给了谁的,是具体到人的。真的公开公正公平透明。分配归零,这说明我们这个盘子里没有沉淀资金,没有操盘手,也就避免了许多资金盘那种崩盘或上层携款而逃等风险。等你进来后,就会按照这个规定接连不断地分配到后边进来的朋友的钱。一茬一茬地这样拿下去,这就像养老保险政策一样,咱上班时只交保险,不拿退休金,咱交的钱是被那比咱早退了休的人拿走了。等咱退的时候,就拿在咱后边还上着班的人交的养老保险费来给咱们发养老金。也都是一茬一茬地拿后边进来的人的钱。所以说,这也是一个养老保险的补充模式。”
“姐,我讲的你能听明白吗?”介绍到这里,付总抬头问道。
这一段古兰听了进去。她在想,没有沉淀资金倒真是会避免好多问题。凭她的经验,许多单位都是因为有小金库才出的问题,直接联想到了那里……
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