次日,嘉南交流过来的几位干部全部到绍安市委组织部报到,郭伟全召集他们开会,阐述了此次干部交流的重要意义,勉励他们到绍安市后踏踏实实地开展工作,在廉政建设、安全生产、加快经济发展速度等方面都提了很高的要求。算是任前集体谈话。
这五人中,吴茵和潘庆是叶之然的嫡系;徐福年和蔡正清是原市委书~记钟汉庭一系的干部,已经在副处级岗位轮转了数年,能力不错,这次换届上与不上都是老大难问题,索**流到绍安,既解决了嘉南市委的用人难题,又提供了两位干部给绍安,对他们来说也是个重新进步的机会。
胡亚平的情况则更加特殊。
离开嘉南市前,嘉南市委副书~记兼市长唐国强将胡亚平叫到办公室,板着脸对他训斥一番,让他认清先做人后做官的道理。胡亚平悔恨交集,再三表示到绍安后一定痛改前非,争取叶之然书~记的谅解。
等郭伟全的谈话结束,叶之然像掐着表一样走进会议室。郭伟全和交流过来的五位干部全部站起,热烈鼓掌。
叶之然微笑着点了点头,招呼大家坐下,问道:“伟全部长给大家谈过这次干部交流的重要意义了吧?”
吴茵、潘庆等人连连点头。
“……这次交流的五位干部都在副处级岗位上任职多年,工作能力和个人素质都比较高,这一点我是比较满意的。绍安市委在这次换届工作中,采取了多种方式和多个渠道选拔、任用干部,目的只有一个,就是加快绍安市的经济持续健康发展。对这个干部交流活动。市委非常重视,所以组织部会跟踪你们的工作。我希望你们五位在各自的岗位上都能够发挥重要作用,打开自己的发展空间……绍安市总体经济发展态势良好,社会稳定,人民安居乐业。下阶段。绍安市在促进软件产业发展的同时,将兼顾酿酒、纺织、高新科技、旅游、现代服务业的发展,俗话说真金不怕火炼,实践才能检验一个干部的能力、操守、敬业态度。你们五个人都要去不同的区县担任重要职务,请务必保持充沛的工作精神,以饱满的热情投入到新的工作岗位。团结在市委市政府的周围,贯彻市委各项指示,把工作做好。有没有信心?”
吴茵第一个回答:“叶书~记,我们绝不会辜负您的期望,请看行动吧。”
潘庆不甘落后:“叶书~记,绍安给我们提供了这么好的机会。我们一定会竭尽所能,端正态度,做好自己的工作。”
“是啊,请叶书~记放心。”
“叶书~记,我们不给你丢脸。”蔡正清回答的时候,语气中已经将自己视作叶之然的亲信。
胡亚平红着脸说道:“叶书~记,我来绍安前。唐市长找我谈过话了,今后无论在什么情况下我都会忠实地跟着市委指引的路线走,请您随时检阅我的工作。”
市委书~记给五位副处级干部进行任前谈话比较罕见,但这也正说明了叶之然对这次干部交流活动的重视,至于这五位干部能否理解他的苦心,其实也关系到他们的前途,如果这次机会再不抓住,就意味着此生就停在副处级岗位上了,想必他们自己都能明白这一点。
回到办公室后,叶之然本来还以为胡亚平会来检讨一番。岂料他直接去福成县上任,心里倒对他看重了一些。看来,国强市长对他的谈话起到了作用,知道检讨、保证之类的话都不值钱,一切要用行动来证实自己的幡然悔悟。
在办公室里批阅了几份文件。组织部长郭伟全敲门进来。
此次回绍安主持市委工作后,叶之然关照秘书,市委常委、市政府副市长到他办公室汇报工作可以直接进来。宋城很好地掌握了这个尺度。所谓可以直接进来当然是指办公室没其他干部汇报工作的情况下。
“哦,伟全部长,你先在沙发上坐一会,我批完这份文件,再商议干部工作。”叶之然抬起头说了一句,在市委办批转的文件批上意见。
官场上批阅文件有许多讲究。对一般性文件或者某些比较敏感的请示报告,叶之然就打个圈,签上名字,这是“圈阅”,表示“知道了”。
而对于某些需要给出明确意见的报告,有横批、竖批的区别。竖批表示这事很急,立即去办。如果横批:“同意,立即去办”,职能部门就知道这事不急于处理,会有意拖延一下时间,甚至某些文件批示同意之后,可以无限期拖延下去。当然,这些都是只可意会不可言传的东西,也算是官场的一
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